ADDSEA

Association Départementale du Doubs de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte

Pour toute demande d'accueil de femmes victimes de violence 24h/24 et 7jours/7,
veuillez contacter le 115

CHRS Centre d'Hébergement et de Résinsertion Sociale

Besançon

Mission : « avoir un chez soi »

Accompagnement social, logement et budgétaire pour l’accès à un logement autonome ou adapté dans le cadre de la gestion de structures d’hébergement, de logements d’insertion et de mesures d’accompagnement sans gestion du logement. Cela nécessite la gestion locative adaptée de 152 logements dont 8 en collectif (5.71%). Les usagers ont des statuts d’occupation variés, adaptés à l’étape de leur parcours avec des prestations définies selon les besoins d’accompagnement.

Parcours logement : 1 palette de réponses sur les territoires

Besançon : CHRS Roseau (26 logements-40 places), CHRS Veil-Picard (9 logements-27 places), Accueil femmes victimes de violences (3 places), Logements LTA (19 logements), Mise à l’abri femmes seules avec enfants (10 logements), HIM (5 logements), Résidence Irène Barrès (18 logements), Baux glissants (6 logements), Jeunes en errance (2 logements), Mesures AVDL DALO, Mesures accompagnement logement (54), Groupe de paroles Gestion locative sociale pour les réfugiés

Haut Doubs : CHRS Pasteur (12 logements – 21 places), Accueil femmes victimes de violences (3 places Pontarlier et 3 places Morteau), Abri de nuit hivernal Pontarlier (3 places), LTA (8 logements), Mise à l’abri femmes seules avec enfants (2 logements), HIM (2 logements), Résidence (16 logements), Baux glissants (2 logements), Lits Halte Soins Santé (4 lits), Mesures AVDL DALO, Mesures accompagnement logement (57) et Groupe de paroles

Pays de Montbéliard : Mesures AVDL, Gestion locative sociale (réfugiés)

Bureaux administratifs

4 rue Russell
25000 Besançon
Tel : 03.70.11.80.63
E.mail : aliab@addsea.fr

File active (chiffres 2015)

749 ménages, ce qui représente 1332 personnes dont 509 enfants

Publics prioritaires :

femmes victimes de violence, femmes seules avec enfants et couples avec enfants sur Besançon et tout public Haut-Doubs.
Publics du PDALHPD, du SDOSMS du Doubs, du PRAPS, de la prévention de la violence faite aux femmes et parentalité

SIAO : Gestion du service d’accueil et d’orientation pour le compte du GCS25 : 115, Urgence et Insertion (pilotage Etat)

Saisine des services :

Usagers, SIAO, 115, Police, Gendarmerie, CHU, CCAPEX, Département, DALO, CCAS.

Prestations : Référentiel AHI, Référentiel AVDL/GLA, GCS 25 et Conventions du Conseil Départemental, Pontarlier, Valdahon, Maîche.
AHI et Enfance-Famille
– Accueillir, protéger,
– Héberger,
– Alimenter,
– Accompagner vers l’autonomie,
– Concourir à la protection de l’enfance,
– Accompagnement budgétaire,
– « Consultation avancée addictions » avec le CSAPA SOLEA
– Groupe de parole et parentalité
– Accès à une solution logement.
Accompagnement et logement
– Médiation locative et insertion par le logement
– Coordination avec le Conseil Départemental,
– Médiation vers l’insertion (emploi, santé, droits),
– Mesures ASLL et AVDL,
– Accès au logement
Gestion locative
gestion de proximité et suivi locatif et prévention des impayés

Habilitations et agréments

Etat : arrêtés CHRS ; agrément du 3/3/2011 en faveur du logement et de l’hébergement des personnes défavorisées pour 5 ans (Doubs, Jura et Haute-Saône),
SIAO (GCS 25) : Convention femmes victimes de violences
Conseil Départemental : conventions ASE et Fonds Solidarité Logement (Mesures accompagnement logement)
ARS : autorisation Lits Halte Soins Santé 01/07/11
Autres Conventions : CAF de Besançon, Ville de Pontarlier, SIAS de Maîche, Ville de Morteau, Ville de Valdahon, Organismes HLM pour la location des logements (GBH, Habitat 25, Saiemb, Idéha et Néolia) et CSAPA SOLEA-ADDSEA.
Projet de Service du Pôle : validation juin 2011
Evaluation Interne : nouveau cycle 2016
Processus certification ISO 9001 : LHSS (en cours)
Evaluation Externe : effectuée en décembre 2014
Membre CA : GCS 25, FAPIL, URIOPSS, AIVS et du CRHH
Membre Commissions : DALO, ANAH, CCAPEX et SIAO

 

Le personnel

58 personnes dont 51 salariés (44.36 ETP) et 5 services civiques au service des usagers.
Service Social : 20.42 ETP (+ une CESF salariée du SIAS Maîche mise à disposition pour le CHRS à 0,20 ETP non comptabilisée),
Paramédical : 1.20 ETP
Services Généraux : 13.35 ETP dont 1.80 ETP en médiation locative et 9.55 ETP pour la surveillance de nuit et permanence week-end /fériés,
Administratif : 5.39 ETP dont 3 ETP + 0.5 sup en itérim en comptabilité, 1 ETP en gestion locative et 1.39 en secrétariat
Encadrement : 4.00 ETP
Service civique : 3.09 ETP dont 13 personnes en CAE (7.98 ETP)
Bénévoles : 2 personnes non comptabilisées en ETP)